培训部在公司党政的领导下，完成培训、管理等非学历教育培训任务。主要职责如下：

一、与各地政府机关部门建立健康广泛的社会联系，根据需求，结合实际，制定培训方案；

二、起草培训工作计划，报请公司领导批准后，并组织实施；

三、负责各类非学历教育项目的组织、具体实施和业务管理等事务性工作；

四、组织培训、管理、考核等相关工作；

五、联系专业团队，完成培训任务；

六、完成上级领导交办的工作。